Droit du travail
En Droit du travail
bien retenir que le principe est le contrat à durée indéterminée; l’exception le contrat à durée déterminée sauf cas particuliers (contrat saisonnier, contrat en faveur de l‘emploi, contrat dont il est d‘usage constant de recourir au cdd,…).
Conseil : Attention donc au risque de requalification d’un cdd en cdi ! Les conséquences financières pour l’employeur peuvent être très importantes.